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劳动合同中职位变更
03-31 16:13 悬赏 0 发布者:1234-4…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(2)
你好,我在一个外企公司,应聘的职位为项目经理(为期三年).现因公司业务收缩比较厉害,公司人事说要把我安排到其他部门去,但我个人不接受.请问这个情况是否公司违反了劳动法?谢谢
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回复时间:2011年03月31日 16时17分
如果合同明确约定了工作岗位,现在单位变更你的工作岗位,你不同意,单位就无权单方变更。
提问者对最佳答案的评价:
我的合同里明确约定了工作岗位,为期三年(2012年到期).按照您这么一说,只要我个人不同意岗位变更,公司是不能强行安排.如果公司确实强行这么做了,劳动者是否能提出仲裁或者其他法律方式?谢谢
其它答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2011-03-31 16:22
企业没有权利私自变更岗位 否则承担赔偿责任
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