同一家公司工作6年，前5年公司拿了份外派合同给我们前签了，但没交社保

同一家公司工作6年，前5年公司拿了份外派合同给我们前签了，但没交社保，后一年没签合同，但交了社保，现在公司以合同到期为由解除合同关系，现以仲裁，要求公司赔偿非法解除合同12个月工资，公司说和我签了合同，以合同丢失及社保局以备案为由获得仲裁委员会支持，只承担经济补偿金6个月，我去社保局查询备案，结果是只备案电子档案，没有合同原件复印件或电子档附件，请问如果上诉，能得到支持吗？前5年的社保能要的回来吗？确实没签合同，感觉有点冤，光凭电子档和交了社保就判定合同生效感觉太牵强了。