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有劳动合同的问题想咨询一下：公司因为经营问题决定关店，和我解除劳动合同

北京 07-01 07:57 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

有劳动合同的问题想咨询一下：公司因为经营问题决定关店，和我解除劳动合同，5月底签了提前通知书，可是6月中就把店关了，等到6月底给我办离职，这样算尽到提前一月通知义务吗？我是应该要求6月给我发全月工资，还是按未尽到一个月通知义务，要求再多发一月补偿金

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全部答案

回复时间： 2015-07-01 08:34

关店无需提前一个月通知可以索要补偿金

回复时间： 2015-07-01 08:39

协商不成，申请劳动仲裁

回复时间： 2015-07-01 08:41

可以要求，协商不成申请劳动仲裁

回复时间： 2015-07-01 08:58

需要支付补偿金。需帮助，电话联系。

回复时间： 2015-07-01 09:14

经济补偿金是可以主张的

回复时间： 2015-07-01 12:24

您好，可以主张经济补偿金.
　　经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

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