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劳动合同
江苏－苏州 04-02 08:08 悬赏 0 发布者:jsy101…… 给我留言 回答:(3) 我在公司工作10年，也签了几次合同，但合同中的薪资（1600）比我拿到的（6500）少很多，都是工资打到工资卡上的，现在马上就要签无固定期限合同了，我想把其他薪资都写合同里，但公司不同意，也就一直拖着没签合同3个月了，我想问1、3个月不续约是否自动转为无固定期限合同了，如果自动转哪薪资是什么样的？2、如果公司辞退我，我能拿到的赔偿标准是什么（1600还是6500）？
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回复时间： 2011-04-04 09:08
应按实发工资来赔,但你需要证明你的实发工资是6500元.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-04-02 09:34
我看是6500.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-02 13:38
你能证明自己实际工资是6500的，应可以按照6500的标准赔偿
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