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实习的时候签订劳动合同，实习期不能走，否则赔款10万元，现在想辞职了
上海－徐汇区 07-01 21:51 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 实习的时候签订劳动合同，实习期不能走，否则赔款10万元，现在想辞职了，但实习期还没过，想问一下这样附加条款是否具有法律效益
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- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间： 2015-07-01 22:57
看具体情况，如果是飞行员之类高大上职业的实习，附加条款具有法律效力；如果只是普通小白领又没有特别专项培训，赔款10万元不具有法律效力。
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间： 2015-07-01 23:07
未毕业的学生，是不能与用人单位签合同，除非是签定向服务合同、就业协议，不然，到毕业，才能签劳动合同的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-07-02 10:59
你好，不合法，可以申请劳动仲裁。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2015-07-02 11:11
协议应当有效。是违约金过高。若走到诉讼的地步，可以要求法院调整。
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- 实习的时候签了劳动合同，说实习期不能走，否则赔款10万元，现在想辞 2个回答
0 - 工厂没有签劳动合同,辞职的时候却要我们签不能在同行业就业的单方面 2个回答10
- 我是去年的毕业生，与现在的单位签订了劳动合同并进行了网签，当时老 0个回答0
- 您好，我咨询的是关于劳动方面的事情，我在现在公司上班近半年了，但 0个回答0
- 我是在校学生，在一个公司实习，曾经签订过实习合同，现在我想辞职 4个回答0
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