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你好,想问一下工伤十级的赔偿标准是多少?如果没有平上级又该怎
四川-绵阳 07-03 10:09 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 你好,想问一下工伤十级的赔偿标准是多少?如果没有平上级又该怎么赔偿呢?
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全部答案
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间: 2015-07-03 10:37
你好, 1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资,本人工资低于本地的工资标准的,按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付)
2、解除劳动合同时,还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。
3、误工费(停工留薪期工资)住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目(用人单位支付)。
如果没有评上级,认定为工伤的仍应享受工伤待遇。工伤医疗待遇:职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费,经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。 住院期间工资问题:职工因工负伤需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。
2、解除劳动合同时,还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。
3、误工费(停工留薪期工资)住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目(用人单位支付)。
如果没有评上级,认定为工伤的仍应享受工伤待遇。工伤医疗待遇:职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费,经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。 住院期间工资问题:职工因工负伤需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。
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