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工伤赔偿

天津 06-17 18:10 悬赏 50 发布者:yuanyi…… 给我留言回答:(8)

律师你好：我的鉴定结果下来了是9级，公司只给我10个月的一次性赔偿，他们说哪8个月的是保险公司陪，当时上保险时我身份证丢了没上了，他们说就给不了我了，请帮我一下是这样的吗？谢谢了。我上班都快1年了他们才给签合同上保险，我的身份证那时丢的就没上了，之后我3次辞职他们不准说活忙呀离不开的，再后来我就受伤了，现在这样我该怎么做呀，请好心人帮帮我谢谢大家了。

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[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
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回复时间： 2009-06-17 18:43

收集证据，可以申请仲裁解决。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2009-06-17 19:25

你的工伤待遇包括一次性的工伤补偿及医疗、就业补偿，具体标准可向律师当面咨询。

[天津-南开区]
滕月辉律师
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回复时间： 2009-06-17 20:38

如果没上保险的话，应由单位给予赔偿。建议协商，协商不成去仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2009-06-18 12:58

未上社会保险，单位赔偿

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2009-06-18 13:59

收集证据，可以申请仲裁解决

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2009-06-19 11:06

你应得的赔偿不止公司所说的那么少，还至少包括一次性伤残补助金等等。建议咨询律师后，申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2009-06-19 11:49

申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2009-06-21 11:05

你说说的“10个月的一次性赔偿”——应该是一次性工伤医疗和伤残就业补助金；发生工伤致残后，如果合同未到期，单位无权和你解除合同，除非你本人提出解除；

没有身份证未上保险，你本人也存在过错（身份证可以补办啊！）；或者到户籍管理部门开证明均可；但缴纳社会保险是法定义务，单位以此为由，不缴保险也是违法的；

如果协商无法解决，也只有申请劳动仲裁的途径了。

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