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劳动合同

陕西－西安 04-05 19:34 悬赏 10 发布者:Wdp5848 回答:(6)

今天刚看了劳动合同法，说用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，我刚入公司时在公司工作了8个月后才签的劳动合同，并且那几个月工资特别低，公司这种做法属于什么行为，麻烦请解答下

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全部答案

回复时间： 2011-04-08 13:08

申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资。

回复时间： 2011-04-05 19:38

按照劳动合同法执行，你可以再细看看劳动合同法。

回复时间： 2011-04-05 19:51

单位应给你7个月双倍工资。

回复时间： 2011-04-06 08:19

可以要双倍工资

回复时间： 2011-04-06 10:04

可以仲裁解决。

回复时间： 2011-04-08 23:31

针对你的问题答复如下：

1，按劳动合同法的规定，单位应给你7个月双倍工资。
2，单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，你也可以直接申请劳动仲裁，要求支付，以维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

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