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公司这样做违法吗
04-06 16:04 悬赏 0 发布者:yuzhir…… 给我留言 地区:江苏－江苏 回答:(2)
原先与公司签订的合同是8小时工作制，现在公司人员流失严重，便擅自更改为12小时工作制，强制执行。请问，公司这样做违法吗？如果提出辞职，可以得到补偿金吗？
问题补充：
公司安排12小时工作，明显违反劳动法规定，我可以据此来提出辞职吗？具体怎么操作对我比较有利？辞职我可以获得哪些补偿？急盼答复，谢谢！
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