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员工办公事发生交通事故导致第三人伤亡，公司要承担责任吗？

07-07 09:23 悬赏 0 发布者:money1…… 给我留言地区:四川－成都回答:(5)

我公司项目有一材料员，在8小时工作时间外，接到送材料司机的电话让收材料，由于路况复杂，司机不知道怎么走，就提出让我公司材料员出项目部带路，可材料员因有事没在项目部就让项目部另一同事开车(非公车)去带路，在带路回项目部途中这位同事违章撞到行人，导致行人伤亡，请问公司要承担责任吗？需要进行赔偿吗？

问题补充：

公司明令禁止私车公用，且员工未通报公司，属于私自行为，公司也要承担啊？
那么公司如何通过法律手段规避此类风险呢？

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最佳答案

回复时间：2015年07月07日 11时19分

你好，如果是履行职务原因造成的，由单位承担责任的。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

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其它答案

回复时间： 2015-07-07 09:43

你好，职工因工作原因发生交通事故导致第三人伤亡的，应由单位承担相应的责任。

回复时间： 2015-07-07 09:53

你好，公司职员因为工作需要处理的工作事务，造成的他人受伤，公司进行承担，公司需要按照交通事故进行赔偿死者家属

回复时间： 2015-07-07 10:33

公司对外承担赔偿责任，对内可以向有过错的员工追偿

回复时间： 2015-07-07 10:58

您好，公司须承担责任

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