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公司调岗未前提通知

江西-萍乡 04-06 20:42  悬赏 20  发布者:Cso5324 回答:(1)
您好,我在一酒店上班以四年多了,我在音响部工作,因公司内部调整需要减少音响服务员一名,但酒店不依照国家相关法律法规办理相关手续而是以“调岗”为理由而变相强迫我辞职而拒绝履行支付经济补偿金、依法为我购买社会保险等义务,公司要调动岗位也没提前通知我,直到2011年3月31日才通知我。现书面通知书以拿给了我, 我没有同意,请问我要如何去做。谢谢
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全部答案
回复时间: 2011-04-07 15:56
你好,酒店行为应属违法,你可申请劳动仲裁。本律师也是萍乡人。具体可联系!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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