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已解决问题

关于试用期

 07-08 09:14  悬赏 0  发布者:xysy20…… 给我留言 地区:北京-海淀区 回答:(5)
我与某公司签订了一年的劳动合同,公司要求三个月试用期。由于当时急需一份工作维持生活,只好勉强签了。我想知道这份合同是不是违反了劳动合同法关于试用期的要求啊?与领导协商缩短试用期无果该怎么解决?
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最佳答案
回复时间:2015年07月08日 09时17分
你好,不合法,协商不成,申请劳动仲裁
提问者对最佳答案的评价:
知道了。谢谢您了!
其它答案
回复时间: 2015-07-08 09:21
协商不成,申请劳动仲裁
回复时间: 2015-07-08 09:22
协商不成,申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2015-07-08 09:23
你好,可以去申请劳动仲裁。
回复时间: 2015-07-08 09:24
可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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