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公司可以随意改变员工工作区域吗
上海－青浦区 07-08 15:11 悬赏 0 发布者:wufei8…… 给我留言 回答:(10) 我是一名快递哥，现在我们经理要把我调离原工作区域，我可以拒绝，如果离职可以申请赔偿金吗？
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全部答案
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2015-07-08 15:14
有权不去，并要求经济补偿；协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
追问：
如果不同意，且停掉我正在工作的区域，我可以直接申请劳动仲裁吗
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间： 2015-07-08 15:23
工作地区的变更应经双方协商一致同意，但是新的工作区域与原工作区域有否重大变化，如果是您本人辞职，要求经济补偿金存在困难。建议是拒绝用人单位的要求，由用人单位操作下步。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-07-08 15:34
你好，公司不可以单方面变更工作区域，员工可以辞职，但是你自己辞职没有赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2015-07-08 15:39
你好，按合同约定。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2015-07-08 15:46
需要依据劳动合同的约定确定。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2015-07-08 15:48
具体看劳动合同怎么约定的
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2015-07-08 16:36
主动辞职没有补偿。
公司调动不合理的话，你有权拒绝。
公司调动不合理的话，你有权拒绝。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-07-08 17:13
调离不合理，但你离职就没有补偿了
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-07-08 17:23
要看劳动合同的具体规定
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间： 2015-07-08 17:36
如果是员工单方面解除合同难以要求赔偿
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