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急需您的帮助了,谢谢您
04-07 21:42 悬赏 0 发布者:ryj 给我留言 地区:云南-红河 回答:(3)
您好,我朋友(公司的经理)的公司出现了一起交通意外,事情的具体经过如下:4月4号下午4:30他安排工人开车去异地做事,去异地途中由于临时有其他的事情,就临时安排工人换了一个工作地点,5点多事情办妥,工人去吃饭,吃饭后本应去做4:30安排的事情,可是他们却去KTV唱歌到4月5日凌晨2点多,到5点多时才记起我朋友(公司的经理)安排的事情,就急匆匆的开车去办事,结果在高速路上撞到护栏上发生了交通意外,意外中两个工人(包括司机)当场死亡,另外两名工人受伤,在这起交通意外,应该界定为工伤还是私伤呢?是公司负主要责任还是已经死亡的司机负主要怎人呢?
李律师,我朋友现在非常着急,我急需您的帮助,谢谢您
李律师,我朋友现在非常着急,我急需您的帮助,谢谢您
问题补充:
“工人吃饭后本应去做4:30安排的事情,可是他们却去KTV唱歌到4月5日凌晨2点多,到5点多时才记起我朋友(公司的经理)安排的事情”,工人所作的这个事情对公司来说会减少损失吗?
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最佳答案
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回复时间:2011年04月07日 23时59分
我已将在我的咨询里回答了你的问题。你好,根据你的叙述,如果不是车辆发生故障,司机应该构成交通肇事罪了。司机是公司的雇员,司机也构成了重大过失,所以,所有的损害都应当由司机和公司共同赔偿。这起事故,既构成工伤,也构成人身损害,可以选择要求赔偿,但是,一般选择的是人身损害赔偿。这起事故,要把民事责任和刑事责任分开,但是要合并解决。
提问者对最佳答案的评价:
赵律师,谢谢您,我还想咨询您个问题:在这起事故中,现在司机已经死亡,民事责任与刑事责任要怎么划分呢?工伤与人身损害如何界定呢?谢谢您
其它答案
- [云南-昆明]
- 易德祥律师
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回复时间: 2011-04-07 23:34
根据《工伤保险条例》第14条“(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。”的规定,你朋友的公司的工人死亡和受伤的行为属于工伤。如果人力资源和社会保障局认定为工伤的话,这些责任如果公司和工人签订了合同购买过保险由社保局承担,否则由公司承担!建议尽快委托律师处理此事!
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2011-04-07 22:16
既然是在为公司工作过程中受伤,应该认定为工伤。按照工伤保险待遇赔偿。
评论者:赵玉倩律师
时间:2011-04-11 22:36
在本案中民事责任是构成人身损害的赔偿责任由谁来承担的问题。刑事责任是追究责任人(司机)构成刑事犯罪(交通肇事罪)的问题。你所说的这个案子,既构成工伤,也构成人身损害,具体的法学理论,你可以看看民法书籍。也可以来电咨询。
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