用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  刘哲  李波  王远洋  
该问题已关闭

我五月九号入职切配,薪水2300.一直上到六月三十号,七月一号递交辞职申请书到七月二十七日离开

广东 07-11 03:52  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(0)
我五月九号入职切配,薪水2300.一直上到六月三十号,七月一号递交辞职申请书到七月二十七日离开,厨师长同意了,经理不同意。然后接着上班到三号休假,当天厨师长打电话说我可以直接结账走了,让我把工作服洗了还回公司,当晚我还回后经理让我四号晚上去结工资,四号我去结账感觉工资不对,经理说辞职就是这样算的。我就没签字结账。期间我每天除去每餐半小时的时间最低上九个小时,五月公司算我23天1763元(已领)。六月我29天班另加班23小时,三十号才第一天休假公司还叫下午三点去大扫除了。七月一二号上班三号休假。结账公司结算是2753(未领)。请问他这样算工资合法吗?我除了领过我还该拿多少?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江哈尔滨
安徽合肥
河北石家庄
湖南长沙
四川成都
广东深圳
广东深圳
广东东莞
福建福州
最新回复律师
黑龙江 哈尔滨
人气:587209
安徽 合肥
人气:104438
陕西 西安
人气:24558
河北 石家庄
人气:43129
河南 郑州
人气:530649
陕西 西安
人气:145884
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03113秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com