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我该怎样维权
上海 04-11 08:32 悬赏 5 发布者:uRJ3280 回答:(5) 本人在合同期内无重大过失但公司要辞退我，我已在该公司工作2年9个月但公司只承诺赔偿1个月的工资，并且说我本人若要不同意该赔偿金，会以若干理于我解除劳动合同关系或者无条件降职等等到时候一分赔偿金都拿不到，请问这种问题我应该怎么处理！
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-11 08:35
去当地劳动监察部门投诉。
- [辽宁-大连]
- 徐璐律师
- 4341积分
回复时间： 2011-04-11 09:03
公司没有权利无故解除合同，如果公司无故辞退你，你有权利要求双倍补偿金，可要求6个月的工资作为补偿。协商不成可以申请劳动仲裁解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-11 09:46
你好！
你的情况公司属于违法解除劳动合同，需要支付你6个月工资的赔偿金；
你可以申请劳动仲裁解决。
你的情况公司属于违法解除劳动合同，需要支付你6个月工资的赔偿金；
你可以申请劳动仲裁解决。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-04-11 11:39
1、这样无理且带有威胁的要求，你应当予以拒绝。
2、设法取得公司辞退你的证据，然后委托委托专业律师申请劳动仲裁依法维权。
3、需要帮助，可以来电联系。
2、设法取得公司辞退你的证据，然后委托委托专业律师申请劳动仲裁依法维权。
3、需要帮助，可以来电联系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-11 15:24
上海多年执业律师为你解答：
公司行为是违法的，你可以拒绝。
你可以依法提起劳动仲裁，保留好相关证据，可以要求公司支付经济赔偿金和代通金。
公司行为是违法的，你可以拒绝。
你可以依法提起劳动仲裁，保留好相关证据，可以要求公司支付经济赔偿金和代通金。
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