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工地工人受伤如何赔偿

陕西－西安 04-11 10:19 悬赏 0 发布者:张吉平给我留言回答:(7)

我们是给工地帮工的，一天一结账，没有劳务合同，现在工人意外受伤，我们该如何赔偿和责任划分，赔偿比例。

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[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
电话：13889624986
1193702积分

回复时间： 2011-04-11 11:42

应当按人身损害赔偿处理。

[陕西-西安]
高飞律师 VIP
电话：18629037091
145884积分

回复时间： 2011-04-13 13:44

按人身损害赔偿标准索要赔偿。人身损害赔偿的项目包括：残疾赔偿金，医疗费，住院伙食补助费，后续治疗费，误工费，护理费，残疾辅助器具费，营养费，交通费，精神损害抚慰金，财产损失赔偿费等。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-04-11 10:26

按雇佣关系走。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2011-04-11 12:20

你们这种事实劳务关系存在就可以按工伤来赔偿，做伤残鉴定，根据你的伤残级别来确定你的赔偿数额，工伤比人身损害赔的多。

[陕西-西安]
余伟安律师
14621积分

回复时间： 2011-04-11 17:46

一般来说按照工伤处理。如果劳动关系不能确认则可以按照劳务关系处理。从对受害人角度讲尽量考虑工伤处理。

私密留言，问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2011-04-11 20:09

针对你的问题答复如下：

1，劳务雇佣关系，应当按人身损害赔偿标准索要赔偿。
2，人身损害赔偿的项目包括：残疾赔偿金，医疗费，住院伙食补助费，后续治疗费，误工费，护理费，残疾辅助器具费，营养费，交通费，精神损害抚慰金，财产损失赔偿费等。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

[陕西-西安]
张守成律师
给我留言
13128积分

回复时间： 2011-04-12 08:11

鉴定伤残等级按等级赔偿

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