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超生处罚问题
北京 04-13 18:17 悬赏 0 发布者:qingxi…… 给我留言 回答:(5) 意外生育二胎，又无力缴纳社会抚养金，单位有权强制解除合同吗？根据是甚么？谢谢！
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4567426积分
回复时间： 2011-04-13 20:33
企业单位无权强制解除合同。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-04-13 21:04
你好，单位无权强制解除合同的。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2011-04-14 09:33
单位无权解除合同，
- [北京-丰台区]
- Q171297501
- 给我留言
- 3475积分
回复时间： 2011-04-14 11:20
任何时候单位都可以强制解决合同，但要依法支付经济金或者经济赔偿金及其他。
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2011-04-14 11:56
超生和劳动合同无关，单位不能因此解除劳动合同，否则需要双倍支付经济补偿金。每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。建议协商解决,协商不成可以申请仲裁
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