用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  王远洋  吴健弘  陈晓云  朱学田  
该问题已关闭

如果应聘服务员 老板说6个月才可以辞职 我做了一个月说辞职有

广东-广州 07-16 09:08  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
如果应聘服务员  老板说6个月才可以辞职  我做了一个月说辞职有没有工资收  再如果老板不同意我走  我拿左工资就走   老板有无权力报警抓我
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-07-16 11:13
您好,老板应当支付您一个月的工资,如果老板不支付,您可以申请劳动仲裁。另外,您只能通过合法途径争取您的工资,不可以有抢、偷之类的行为,否则,老板可以报警。
追问:

老板说一定要做够6个月 我给我辞职怎么办?

追问:

才给我辞职 那我怎么办

回答:

您好,您老板这种约定是不合法的,您与老板有没有签劳动合同啊,如果有的话,在试用期提前3天通知老板就可以解除;试用期过了的话,您提前30日通知老板即可解除合同。建议你和老板进行协商,不成的话,申请劳动仲裁。

追问:

没有签合约 但是一定要30天吗?

回答:

你好,可以直接去申请仲裁

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
北京西城区
广西桂林
福建莆田
河北保定
浙江杭州
福建厦门
安徽合肥
江苏苏州
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:439122
湖南 长沙
人气:546265
河北 保定
人气:161894
北京 西城区
人气:4565578
广西 桂林
人气:92219
福建 莆田
人气:54271
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02774秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com