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公司没有与我签定劳动合同,也没有帮我办理社保
福建-泉州 04-14 09:04 悬赏 20 发布者:张少东 给我留言 回答:(6) 公司没有与我签定劳动合同,也没有帮我办理社保,我现在想辞职该怎么办?我还需要继续上班吗?还有就是公司原来是两天休假,后来又改为一天休假,满勤奖110元,休息一天扣50元,两天扣110元,我上个月休息一天,公司说我没有满勤,我还要得到属于我应得的工资吗?谢谢
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4566682积分
回复时间: 2011-04-14 09:05
因未办社保,可以随时辞职并要求离职的经济补偿。
同时要求补保险,未签合同的双倍工资,及工资,休息不应扣钱。
同时要求补保险,未签合同的双倍工资,及工资,休息不应扣钱。
- [湖南-郴州]
- 肖小兵律师
- 1734积分
回复时间: 2011-04-14 09:06
建议起诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-04-14 09:06
1 可以要求双倍工资和补缴社保,2 去劳动局投诉或仲裁可以解决
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-04-14 09:07
你好!工资是可以拿到的,没有签合同,可以主张11个月的双倍工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-04-14 09:21
可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同,补偿因未签订合同的双倍工资以及补缴社保。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-04-14 23:04
你好,辞职,只需提前三天告知公司,即可辞职。。。没有签订劳动合同,从工作的第二个月起,可以要求双倍工资。。。。如果公司不给工资,建议向当地的劳动仲裁部门投诉。。。。如有疑问,欢迎来电咨询。。。。
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