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工伤待遇与赔偿标准

辽宁 04-14 09:06  悬赏 15  发布者:327009…… 给我留言  回答:(2)
我是铁路职工,在2008年10月30号的时候出的工伤,到了2009年4月单位才申请的工伤,而在2010年10月才让我在做工伤鉴定,到2011年4月鉴定下来是9级.
自从出工伤的1年内,按100%给我开支,而过了1年就按80%开支。
我想求助:在此期间,我的工资待遇、赔偿都是怎么样个标准。单位又应该给予我补偿么?在此期间自己购买营养品单位给予报销么?9级工伤一次性补偿是怎么给的
问题补充:
自从2008年至今我都没有上班,都在医院治疗中
在此期间我的工资只开80%么?不是按100%开支么?
在去年的时候,保险公司给我打过3万多元。之后就被单位要了回去,说是汽车维修费用。肇事的维修费用是由谁来承担?是我还是单位?
前题,我所在单位是铁路,保险方面应该都是全险。而这3万元中含的是什么钱呢?修车费还是补偿我个人的
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全部答案
回复时间: 2011-04-14 09:20
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为20个月的本人基本工资.
回复时间: 2011-04-14 09:24
一般停工留薪期不得超过12个月。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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