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解除劳合同，签的劳务派遣时应该算是补偿金的范围内吗
辽宁－沈阳 07-16 22:02 悬赏 25 发布者:zhangc…… 给我留言 回答:(5) 我是11年去单位实习一年 12年签的两年劳务合同，不是和这个单位签的，属于派遣。14年和这单位签的正式员工合同。现在因为腿伤请了3个月的病假，没好还不能上班，单位说要解除劳动合同，应该给我几个月的补偿金。
问题补充：
我一共在这单位干了四年，一年实习，两年劳务（派遣），一年正式员工。解除劳动合同给我几个月工资
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194145积分
回复时间： 2015-07-16 22:11
补偿一个月的工资。
追问：
我一共在这单位干了四年，一年实习，两年劳务（派遣），一年正式员工。解除劳动合同也是给我1个月的工资吗 ？谢谢
回答：
是的，存在劳动关系的时间就是一年。
- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
- 电话：18841687472
- 441732积分
回复时间： 2015-07-17 09:38
补偿一个月的工资 .....
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间： 2015-07-16 22:44
补偿一个月的工资。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊东律师
- 103076积分
回复时间： 2015-07-17 06:40
你们单位具备派遣资格吗？
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间： 2015-07-17 07:28
你好，补偿一个月的工资。
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