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解除劳合同,签的劳务派遣时应该算是补偿金的范围内吗

辽宁-沈阳 07-16 22:02  悬赏 25  发布者:zhangc…… 给我留言  回答:(5)
我是11年去单位实习一年  12年签的两年劳务合同,不是和这个单位签的,属于派遣。14年和这单位签的正式员工合同。现在因为腿伤请了3个月的病假,没好还不能上班,单位说要解除劳动合同,应该给我几个月的补偿金。
问题补充:
我一共在这单位干了四年,一年实习,两年劳务(派遣),一年正式员工。解除劳动合同给我几个月工资
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  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
  • 1195169积分
回复时间: 2015-07-16 22:11
补偿一个月的工资。
追问:

我一共在这单位干了四年,一年实习,两年劳务(派遣),一年正式员工。解除劳动合同也是给我1个月的工资吗 ?谢谢

回答:

是的,存在劳动关系的时间就是一年。

  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 448312积分
回复时间: 2015-07-17 09:38
补偿一个月的工资  .....
回复时间: 2015-07-16 22:44
补偿一个月的工资。
回复时间: 2015-07-17 06:40
你们单位具备派遣资格吗?
回复时间: 2015-07-17 07:28
你好,补偿一个月的工资。
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