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未经劳动者本人同意擅自调岗是否属于违法？是否能不执行新岗位职责？应该如何申诉？
广东－深圳 07-17 10:42 悬赏 0 发布者:LING凌瑞…… 给我留言 回答:(5) 公司领导在未征得本人同意及签署任何调岗协议书的情况下，就直接发通知给公司各位同事告知本人调岗的事宜，包括工作职责、工作范围等。请问这种情况下本人是否能不执行新岗位职责？公司领导这样做是否属于违法？如违法应怎样申诉？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-07-17 10:56
没有降低工资待遇的正常工作调动应当服从。
- [广东-深圳]
- 雷衍祥律师
- 104107积分
回复时间： 2015-07-17 11:01
看情况，一般是应该协商一致的。
- [广东-深圳]
- 谈自成律师
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回复时间： 2015-07-17 11:19
是不是违法要看你调岗的具体情节，调岗是否是公司生产经营之需要、调岗后的薪资待遇是否与原岗位持平、是否具有侮辱性获这惩罚性等
- [广东-深圳]
- 陈明晓律师
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回复时间： 2015-07-17 11:27
看合同约定，一般是协商调岗。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-07-17 11:35
具体看调岗有没有降低薪资或带侮辱
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