我是待岗吗？

您好：
    我公司没有书面通知的情况，只有口头说了说你如不交接我就让你待岗，就给我开了待岗工资，而且待岗工资还包括各种保险在内，扣除福利和保险2011年3月工资才开了150元，因为我所在现在岗位前期领导不按规定考核目标，不合理的克扣我的工资，我也和个别领导反馈了，没人理，因此得罪领导，他就不让我干现在的岗，搞了个内部竞聘，我没竞上我也没交接，因为工资存在的问题太多，我一直在找工资，后来他们答应只要我到别的岗位，特就给我补工资，这是不是在威胁我？在待岗期间也没有人通知我应不应该上班，所以我一直干着原来的活，请问袁律师我该怎么要回前期克扣我的工资；还有我公司效益非常好，他们还安排别的人员干涉我的工作有事也不找我，我只能在现场跟踪随时处理一些问题，我现在是待岗吗？我该怎么样保护我自己?谢谢。