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因违反厂纪厂规被开除，能索取赔偿吗？
广东－广州 04-17 05:36 悬赏 15 发布者:WNP5936 回答:(3) 我是今年2月8日进的我现在这个厂，以过了试用期，签了劳动合同，在厂里因工作原因两次没服从领导安排，被记小过2次，如果现因此被开除，我能索取赔偿吗？
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全部答案
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701932积分
回复时间： 2011-04-17 06:21
答：可以要求支付经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-17 09:53
要具体分析
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2011-04-17 20:19
厂规是否有你签字确认，且是否规定你不服从领导安排可以开除，如果没有确认或者没有规定不服从领导的安排可以解除劳动合同，你有权要求赔偿。
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