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雇佣打工致残

北京 04-17 09:28  悬赏 0  发布者:wangna…… 给我留言  回答:(12)
63岁、男、已退休;在一家私人企业打工,工作是看护运煤的传送带防止皮带跑偏造成车间停产。今年1月5日下午,因皮带严重跑偏用铁锹去处理,不慎把胳膊带入皮带中致使胳臂从肘上部折断。经医院实施抢救后脱离了生命危险,断掉的胳臂也在植成活,但医院表示落下残疾(下臂不能使用)。
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全部答案
回复时间: 2011-04-17 13:54
你好可要求赔偿损失。
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2011-04-17 15:33
你好,按照人身损害赔偿标准进行赔偿,你可以做个伤残鉴定进行赔偿。
回复时间: 2011-04-17 09:31
依照人身损害给予赔偿,具体问题可来电
回复时间: 2011-04-17 09:36
按照人身损害赔偿标准进行赔偿.协商解决,协商不成,起诉到法院维权.
回复时间: 2011-04-17 09:37
是构成伤残的,属于工伤事故,单位应该承担责任。
回复时间: 2011-04-17 10:13
按照人身损害赔偿标准进行赔偿
回复时间: 2011-04-17 10:45
你好,可以按照人身损害要求赔偿。
回复时间: 2011-04-17 10:52
可以与单位协商赔偿事宜,协商不成的,起诉要求赔偿。
回复时间: 2011-04-17 11:03
搜集雇佣关系的证据。准备起诉他
回复时间: 2011-04-17 11:08
应做伤残鉴定,以鉴定结果为准确定赔偿额。
回复时间: 2011-04-17 11:14
有证据证明与雇主存在雇佣关系的话,可以要求雇主赔偿。具体的赔偿请求应当有证据支持。本律师可以为你提供法律帮助,详情可来电咨询。
回复时间: 2011-04-17 15:10
评残定级,由雇主承担赔偿责任。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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