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试工期员工在试工期间出现工伤该如何处理
北京－西城区 07-21 12:43 悬赏 0 发布者:602498…… 给我留言 回答:(8) 公司新来了一名普工，可干的第一天试工因为不当的操作出现工伤，其左右小拇指出现骨折现象，当时公司急忙把他送到医院进行治疗，费用都是公司垫付，由于受伤就休息，可休息没几天就跑到公司要求我们进行工伤赔偿，说是在公司上班受伤公司理应给赔偿，公司该进行赔偿吗？
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
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回复时间： 2015-07-21 12:45
您好，可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇的！
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
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回复时间： 2015-07-21 12:53
申请工伤认定，享受工伤待遇
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
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回复时间： 2015-07-21 12:56
您好，需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤，那么应当获得工伤保险理赔，由单位或工伤保险赔偿，如果不构成工伤，那么相关治疗费用自行承担。
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- 何峤巍律师
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回复时间： 2015-07-21 12:56
享受工伤待遇
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回复时间： 2015-07-21 13:10
可以申请工伤鉴定，享受工伤待遇
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2015-07-21 13:22
你好，可以申请
回答：
可以申请工伤认定
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-07-21 13:55
属于工伤，先进行工伤等级鉴定，根据鉴定结果确定赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-07-21 14:26
建议申请工伤认定，享受工伤待遇
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