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weiquan
河北－沧州 04-19 11:35 悬赏 0 发布者:维权0987 给我留言 回答:(2) 今年3月份由于孩子生病给单位领导发短信请了假，上班后领导告知歇半个月须赔她损失8000元，培训费10000元，解除劳动合同，其实老板严重违反劳动法，两年多未给交过任何保险，还私扣押金，超时用人，现在老板找劳动仲裁说要我赔钱，我如何做？
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