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公司员工合同及社保问题
湖北－武汉 07-23 13:17 悬赏 0 发布者:144621…… 给我留言 回答:(3) 来公司工作快一年了，签订试用期合同一到六个月，但是到现在还没有签订转正合同，也未办理社保，而且公司未办理工作牌，工资条，没有打卡记录，上班的地方是公司因一个项目需要一个人留守，所以和公司同事平时工作都用扣扣交流，以及汇报工作，请问现在我要辞职了，有什么别的方法可以让我有证据对要求公司对我进行赔偿，这样申请仲裁可以吗？
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- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
- 113821积分
回复时间： 2015-07-23 13:24
公司行为严重违法可以仲裁赔偿
追问：
可是我只有一份试用期签订的合同可以证明与公司存在关系，没有其他证据，我现在还可以通过其他什么方法证明我和公司存在劳务关系了
- [重庆-渝中]
- 汪志国律师
- 103071积分
回复时间： 2015-07-23 13:35
您好，建议收集和工作相关的证据，向当地劳动局投诉举报，申请仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2015-07-23 13:53
你好，收集证据通过仲裁维权。
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