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工作7天可领回工资吗
山东-威海 04-20 12:42 悬赏 0 发布者:FhR1658 回答:(3) 2011.3.17日去了一家体育用品公司,去的时候说基本工资920元,21天满勤,试用期1个月,没有加班费,干的好可以提前过试用期,有加班费。从17号干了6天,回家送儿子请了3天假和一个礼拜天,回来后又上了一天加了4个小时的班,其间工作环境太差了,车间里只有6.7度的温度,而且开着抽风机,车间里风嗖嗖的,加班的时候冻得发烧了,回家吃药好了,第2天去上班的时候冻得发烧又继续了,就辞职了,单位领导都批了,交辞职报告的时候说不满一个月7天的工资不给,合理吗?我能拿回工资吗?辞职后我光打吊瓶吃药就花了200元。
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- [北京-西城区]
- 贾金勇律师
- 53297积分
回复时间: 2011-04-20 12:55
工资应予发放。
- [山东-济南]
- 李海英律师
- 59757积分
回复时间: 2011-04-20 13:15
工资应该按照你工作的天数给你,你可以向当地的劳动监察大队举报。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-04-20 14:35
可以要回,如协商不成到劳动监察举报或者提起劳动仲裁.
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