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技校生在厂实习没有合同受伤算不算工伤
04-20 19:42 悬赏 20 发布者:393549…… 给我留言 地区:吉林-长春 回答:(2)
我是一技校生,今年19周岁。在去年5月的时候分到工厂实习,还有一年毕业,在今年1月30日的时候受伤,右手没了,跟厂子没有合同,但有劳动关系,每天10小时以上工作时间。
但现在厂子说我是实习生,受伤不算工伤。
我想问下我这到底算不算工伤
但现在厂子说我是实习生,受伤不算工伤。
我想问下我这到底算不算工伤
问题补充:
我如果是自己申请工伤的话,我是申请个人工伤还是申请企业工伤?
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最佳答案
- [吉林-长春]
- 李云峰律师
- 电话:15044122122
- 13726积分
回复时间:2011年04月21日 21时39分
你好:
不管是工伤还是实习,单位都应当承担赔偿责任。
关键是以什么理由要求赔偿。
具体请电话咨询。
此处为私密留言,仅问题发布者可见!
不管是工伤还是实习,单位都应当承担赔偿责任。
关键是以什么理由要求赔偿。
具体请电话咨询。
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其它答案
- [吉林-四平]
- 赵国凤律师
- 8466积分
回复时间: 2011-04-21 14:34
看学校与工厂签合同的约定。劳动是否发工资,发工资就是劳动关系,就是工伤。总之这个事故必定有人负责,违章并不影响工伤的认定。工厂不负责,学校就负责。
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