有工伤认定和伤残9级伤残认定，接下来如何赔偿？

老丈人是在07年11月27日下午6点左右在公司卡车上卸货的时候，从卡车上摔下来的，当时立即送医院的，经过拍片等一系列检查，发现腰椎部位有损伤和错位，医生说：自然生长也可以长好，但很脆弱，指不定那天就会断，最好的还是要手术用钢钉加固，（当时单位还不同意，后来我们据理力争才实行了手术），后来老丈人1月7日出院卧床在家了（经过医生同意的，单位不想再继续出费用了）。此后复查基本生活可以照常，但是就是弯腰下蹲比较困难，也不能做重活了。
  现在社保是这样一个情况，老丈人在那个单位工作有10年左右了，但是由于体制和具体的一些关系，都是零时工，干的都是体力活，以前都是没有劳动合同的，直到去年10月左右（工伤前）才签订了劳动合同，社保以前一直没有的，现在是响应政策，于去年2月补交了前几年的一部分社保（接近2W），和从今年开始正式交社保了，现在老丈人做了工伤认定和劳动能力鉴定，就赔偿问题，请教大家几个问题。

07年12月发生的工伤，09年2月认定为工伤，09年6月底拿到伤残等级认定，认定为9级伤残。（受伤部位是L5峡部裂，L1,2,3左横突骨折）

问题：1，这个9级伤残，作为您来看，是否恰当，等级是多了，还是少了？（这个随便问问的）
2，我是江苏张家港的，这个工伤赔偿的是怎么计算的，老丈人发生事情时候的工资是1200元一个月，张家港当年的最低工资标准不知道。求教计算公式和大概赔偿费用。
3，还有一个情况，老丈人发生工伤时在07年12月的时候，然后公司是08年1月才开始帮他们交社保的了，然后08年1月份的时候我们张家港这里可以补交社保，补了2W左右的社保，所以我现在搞不懂了，我现在这个工伤赔偿，到底是公司赔偿呢，还是社保局赔偿？（我听说是这个医疗保险是公司缴纳的，不是私人缴纳的，如果单位不交，就是单位承担，是这样吗？）
4，工伤认定和伤残等级都下来了，到底这个赔偿时怎么样进行的，是我递交资料去社保局呢，还是给公司（公司当时没有缴纳社保，所以这个工伤鉴定都是个人申请的）？如果是社保局赔，是赔到公司，再由公司给个人？如果是单位赔的话，如果单位不赔的话，是否要民事诉讼？
5,这个如果我暂时不提出赔偿，最长可以多久时间内我具有这个索赔权利？

请教大家了.很着急，又不知道怎么办，麻烦大家回答，回答好的，另赠分数。