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解除劳动合同
04-21 08:39 悬赏 5 发布者:大红红富士 给我留言 地区:上海－上海 回答:(7)
我和公司签订三年的劳动合同，但是现在我想辞职我该怎么办，问题是合同不见了，现在我递交辞职报告之后可以走吗
问题补充：
另外公司每月没有及时按照合同上的时间发放工资，我可以随时走吗 ?万一走了之后公司不发放工资怎么办？ 申请劳动仲裁是怎么个程序
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间：2011年04月21日 11时39分
上海多年执业律师为你解答：
你需要提前一个月递交辞职报告，工作交接的同时他必须要给你全额发放工资的。
如果合同不见了的话，公司又不给发工资的话，你可在申请劳动仲裁要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资，补发之前欠的工资。补交社保
你需要提前一个月递交辞职报告，工作交接的同时他必须要给你全额发放工资的。
如果合同不见了的话，公司又不给发工资的话，你可在申请劳动仲裁要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资，补发之前欠的工资。补交社保
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-04-21 08:42
您好，提前三十天，即可离职。
董军律师
2011.4.21
董军律师
2011.4.21
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-04-21 08:53
你好，
1、若公司没有违法事由，你提前30天通知就可以离职；
2、若公司有违法事由，你可以随时离职，并要求补偿金。
1、若公司没有违法事由，你提前30天通知就可以离职；
2、若公司有违法事由，你可以随时离职，并要求补偿金。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-04-21 09:04
您好！可以提前一个月以书面形式申请辞职；详情可以来电咨询！
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-04-21 09:25
以书面形式提前一个月通知公司可以解除劳动合同。如果公司不发工资给你，你就提起劳动争议仲裁
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-04-21 09:37
1、提前30天通知公司，期满即可离职；
2、办妥工作交接后，工资应当结清。
2、办妥工作交接后，工资应当结清。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-04-21 10:16
提前30天提前。
工资的话，单位一定要给你的，不给你可以劳动仲裁
工资的话，单位一定要给你的，不给你可以劳动仲裁
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