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工伤赔偿咨询
河北－沧州 04-21 08:56 悬赏 0 发布者:hanzha…… 给我留言 回答:(4) 2010年11月份我单位招聘的司机在试用期内（我单位规定试用期为7天期间内没有任何劳动报酬，没有签订劳动协议）清晨上班途中驾驶摩托车与汽车相撞导致死亡（因为在试用期内，所以没有办理工伤保险）这种情况应如何赔偿。
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-04-21 09:34
申请工伤认定，按照工亡待遇赔偿。建议尽快委托律师办理。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2011-04-21 09:50
即使是试用期，你单位与之也是劳动关系！没有劳动报酬违反劳动法相关规定。其上下班途中遭遇交通事故，也应按工亡进行赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-04-21 18:13
您好！试用期，属于劳动合同的一部分，只要办理了正规的手续，就可以认定为工伤。试用期与实习是两个概念。
可以帮助家属起诉肇事方与保险公司，以缓和对方要求工伤赔偿的问题。
如需委托律师，请联系本人电话。沧州本地。
可以帮助家属起诉肇事方与保险公司，以缓和对方要求工伤赔偿的问题。
如需委托律师，请联系本人电话。沧州本地。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-04-22 20:42
应享有工伤待遇和交通事故赔偿两种赔偿。
没有工伤保险，由单位按工伤的待遇赔付。
没有工伤保险，由单位按工伤的待遇赔付。
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