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怎样用保护法让老板加工资

云南－昆明 04-21 10:24 悬赏 15 发布者:WeS6613 回答:(3)

（1）我每天工作11小时，吃饭有时候都是在工作一个月才1500我的工作是不是太廉价了？怎样才能提高我的工资（2）公司压工资15天是合法的吗？（3）没有签订合同，我们如果出现纠纷，我们受劳动法保护吗？

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回复时间： 2011-04-21 10:25

最好签订劳动合同，按照合同约定处理为好。

回复时间： 2011-04-21 10:39

事实劳动关系也受劳动法保护。

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回复时间： 2011-04-21 11:36

公司做法不合法，可以要求公司对每天加班不给不补休的3小时支付150%的工资，公司压15天的证据，同时没有签订劳动合同，可以要求支付自建立劳动合同次月起一年之内的双倍的工资。如果解除劳动合同，除了上面的要求外可以要求公司每工作满一年支付一个月的经济补偿金，办理劳动保险！

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