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已解决问题

就业协议违约金问题咨询

 04-21 11:02  悬赏 20  发布者:517587…… 给我留言 地区:河南-焦作 回答:(1)
专家您好:   
   毕业生和单位签订的就业协议书并不是劳动合同书,而只是将来订立劳动合同,并可能形成劳动合同关系的一个意向书,所以并不受劳动合同法调整,而直接受合同法调整,所以在就业协议里单位可以约定对毕业生的违约金,而不需要受劳动合同法关于违约金订立需两种情况的约束。
    请问就业协议书上没有约定违约金,解除就业协议用交违约金吗?
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
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回复时间:2011年04月21日 11时37分
你这种情况不需要。
提问者对最佳答案的评价:
非常感谢!
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