该问题已关闭

我公司设有长期勤务奖励，为了是鼓励员工在公司长期勤务下去。满5年奖励5000元。但是在我工作到4年零

辽宁－大连 07-26 03:27 悬赏 0 发布者:1394085739 给我留言回答:(5)

我公司设有长期勤务奖励，为了是鼓励员工在公司长期勤务下去。满5年奖励5000元。但是在我工作到4年零10个半月的时候，公司通知我，由于业务小组的解散，需要和我解除劳动合同。公司会按照劳动合同法给我补偿的？请问我可以领到最低几个月的劳动补偿金？另外我可以要求公司补偿我长期勤务的奖励吗？这个长期勤务奖励受劳动合同法的保护吗？

问题补充：

公司提出和我解除劳动合同的情况下，我可以要求双倍的补偿金吗？也就是10个月的工资吗？长期勤务奖励金是不是就拿不到了，合同法没有这方面的保护吧？公司在一个月前提出解除劳动合同，这样也属于违法吗？谢谢你们的答复，我想问一下，在什么情况下，甲方的什么行为属于违法解除劳动合同？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务