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员工未签订合同,工作期间突发疾病,企业应承担什么责任
浙江-温州 04-21 23:05 悬赏 0 发布者:SUSAN8…… 给我留言 回答:(1) 我朋友的有个员工刚上班二十来天,不到一个月,还在实习期,还没签订劳动合同,也没保险,在上班的时候心脏病突发入院(之前向公司隐瞒有心脏病的事),请问企业应当承担什么责任,若该员工死亡的话,企业又该承担什么责任。急!望回复。
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2011-04-22 01:42
一般来说,员工在进入企业前,都应该有正规体检。然后办理社保,工伤保险等。这个是企业应尽的责任。哪个员工到企业,企业不问的情况。会说自己哪里哪里不行,身体哪里不好?人无完人的。可以直接致电我。
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