用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  徐荣康  朱建宇  王远洋  
已解决问题

实习生的三方协议是否有法律依据

 04-22 07:40  悬赏 20  发布者:enforc…… 给我留言 地区:天津-天津 回答:(1)
緈╃諨の兆龍:     07:38:58 实习生的三方协议是否有法律依据?如果实习生在实习期间主动提出离职,而三方协议上又只是写明“若我该毕业生毕业后未与我公司签订劳动合同,需支付我公司违约金3000元”,根据这样的三方协议,实习期间离职是否算违约?违约金如何计算?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4556479积分
回复时间:2011年04月22日 07时52分
无专项培训、服务期限,不用交违约金。
提问者对最佳答案的评价:
感谢你
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏南京
四川成都
浙江杭州
湖南长沙
北京西城区
广西南宁
福建福州
广东深圳
辽宁沈阳
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:439725
上海 长宁区
人气:1015197
江苏 南京
人气:150323
重庆 渝中
人气:397183
四川 成都
人气:2084397
浙江 杭州
人气:101303
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02615秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com