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关于不定时工作制
山东-济南 04-22 18:30 悬赏 10 发布者:OqJ855 回答:(1) 你好!我的公司实行不定时工作制,现在是试用期,公司的工资是按每天其中八小时按每月1000算,现在是每天工作11个小时,超出的三小时按计件和时间挂钩的算法,,因为是试用期不熟练,每天完成的工作量很少,一小时才一块多。请问公司的算法是否符合法律规定?谢谢
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