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我怎么可以维护自己的合法权益
天津 07-29 11:03 悬赏 10 发布者:fufu20…… 给我留言 回答:(2) 劳动仲裁
1. 我在本单位工作了4年5个月了,工作期间无错误,工作也都完成的很好,上周四,单位的人事来找我,说是要调岗调薪,我没同意,今天,又来找我,说不调了,原岗原薪,只是要下工地,可能比较辛苦,希望我自己考虑考虑,最好是同意单位的要求,赔偿一个月工资,然后自己走人。如果不同意,去工地比较辛苦的话,到时候在自己辞,就没有赔偿了。我如果不同意去工地的话,单位把我辞了,我可以申请仲裁吗,赔偿我的经济损失。
2. 再就是,我2013年休产假时,单位没有给我工资,只给了我生育津贴,我现在可以一并仲裁,赔我吗?
3. 我2011年刚来的时候,签了一份合同,后来又续签了一次,到现在也就没再签,我这个可以有赔偿吗?合同我自己手里也没有
1. 里面,如果我不同意去工地,单位也不辞退我,而是通过其他方法逼我离开,我可以要求赔偿吗,比如增加工作量,或者是孤立我什么的
1. 我在本单位工作了4年5个月了,工作期间无错误,工作也都完成的很好,上周四,单位的人事来找我,说是要调岗调薪,我没同意,今天,又来找我,说不调了,原岗原薪,只是要下工地,可能比较辛苦,希望我自己考虑考虑,最好是同意单位的要求,赔偿一个月工资,然后自己走人。如果不同意,去工地比较辛苦的话,到时候在自己辞,就没有赔偿了。我如果不同意去工地的话,单位把我辞了,我可以申请仲裁吗,赔偿我的经济损失。
2. 再就是,我2013年休产假时,单位没有给我工资,只给了我生育津贴,我现在可以一并仲裁,赔我吗?
3. 我2011年刚来的时候,签了一份合同,后来又续签了一次,到现在也就没再签,我这个可以有赔偿吗?合同我自己手里也没有
1. 里面,如果我不同意去工地,单位也不辞退我,而是通过其他方法逼我离开,我可以要求赔偿吗,比如增加工作量,或者是孤立我什么的
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873918积分
回复时间: 2015-07-29 11:03
你好,可以先去协商,协商不成的,可以去劳动仲裁
追问:
协商不成,我可以直接去仲裁吗,不等单位的辞职报告什么的
- [天津-南开区]
- 孙瑞岭律师
- 112340积分
回复时间: 2015-07-29 15:07
可以与单位协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁解决的。
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