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劳动合同月底到期,不准备续签了,但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金

 07-02 09:16  悬赏 20  发布者:jyfotc 给我留言 地区:北京-海淀区 回答:(6)
5年劳动合同月底就到期了,不准备续签了,但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金。请问我不续签合同公司是否应该一次付清我的拖欠工资,并且补交保险等。或者对于我的这种情况大家有什么好的建议。
问题补充:
不想续约是我自己的想法,这种单位也没有什么留下的理由。我是准备换工作。
   我就是想了解这种情况下,我是直接不续约的好,还是暂时续约1年或3年,过程中找工作,毕竟现在还没有找到下家工作。如果继续签约的话,等找到工作再走,会不会以我违约为由不偿还拖欠我的工资,因为到时候离职的理由就不是合同到期,而只是拖欠工资和保险了。
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回复时间:2009年07月02日 09时22分
应该和公司要求付清拖欠工资补足社保、公积金,如果产生争议可以提起劳动仲裁。
其它答案
回复时间: 2009-07-02 10:22
1、对于拖欠工资,你可以要求公司支付。
2、社保公积金,单位必须缴纳,否则属于严重违法行为。
3、至于不续签合同,请问是单位不同意续签还是你自己不同意续签,如果是单位不同意续签,你可以要求合同终止情形下的经济补偿金。

如果不能协商一致,可以提起劳动仲裁解决
回复时间: 2009-07-02 16:33
可以要求补交保险,补发工资,给予赔偿,可以申请仲裁解决。
回复时间: 2009-07-03 17:06
                建议你 到律师所来当面讲, 网上不方便。对方也会提防你的。
回复时间: 2009-07-04 16:23
可以提起劳动仲裁。 
回复时间: 2009-07-05 09:20
提起劳动仲裁。  
评论者:苹果已熟 给我留言
时间:2011-10-08 15:11
1、对于拖欠工资,你可以要求公司支付。
2、社保公积金,单位必须缴纳,否则属于严重违法行为。
3、至于不续签合同,请问是单位不同意续签还是你自己不同意续签,如果是单位不同意续签,你可以要求合同终止情形下的经济补偿金。
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