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这属不属于工伤???急急急!!!
北京 04-23 20:09 悬赏 5 发布者:525833…… 给我留言 回答:(10) 2011年3月25日晚19时50分,在工作中设备突然爆炸造成我情绪紧张,心率失调引起血压升高90-160,医院诊断为高血压(注:没有家族史)。身体恢复后到岗位上班,公司给我按病假处理,说这种情况不构成工伤,我共休了13天,医院只给我开了5天病假条,公司说没有院病假条的只能按事假处理,这种情况下作为受害者该怎么办?这属于工伤吗?我们的公司的工资是按基本工资加奖金发放的,如果按工伤的话我这种情况应享受什么待遇?我该怎样向公司提出赔偿?
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
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回复时间: 2011-04-23 20:36
可以申请工伤认定,要求享受工伤待遇。
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- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
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回复时间: 2011-04-25 10:37
可以申请工伤认定。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
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回复时间: 2011-04-23 20:10
你好,可以申请工伤认定。
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- 谷友军律师
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回复时间: 2011-04-23 20:15
难以认定工伤。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-04-23 20:22
属于工伤范畴,可以按照工伤待遇要求单位支付你的误工费。
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- 胡爱军律师
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回复时间: 2011-04-23 20:26
如果经诊断可以确定是因设备爆炸引起的,可以视为工伤,否则,构不成工伤
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间: 2011-04-23 20:30
我认为不构成工伤
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-04-23 22:27
可以申请工伤认定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-04-24 08:51
认定工伤比较困难。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间: 2011-04-24 12:31
可以申请工伤认定
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