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我在天津我想咨询一下家人患癌症不能上班，单位说辞退她给一部分赔偿金

天津 07-30 09:00 悬赏 30 发布者:微信用户给我留言回答:(6)

我在天津我想咨询一下
家人患癌症不能上班，单位说辞退她给一部分赔偿金，像这种情况赔偿金如何计算

问题补充：

《违反和解除劳动合同的经济补偿管理办法》中
第六条劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。这个是真的吗？

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全部答案

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2015-07-30 09:06

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

[天津-河西区]
周传豹律师
3991积分

回复时间： 2015-07-30 09:32

您好，建议您到劳动仲裁委员会提起仲裁。也可以与单位协商解除劳动合同，由单位支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。