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已解决问题

劳动法有这样的规定吗合理吗

 09-26 20:18  悬赏 0  发布者:baiwht…… 给我留言 地区:海南-海口 回答:(2)
我本来是休假的```却叫我来加班```况且不是自己本份之内的工作``````是来酒店帮包月饼````加上本人自己那天也有自己的事情```我已拒绝````我打电话请假``经理却说让我自己想办法````现在酒店的人都传说我没来也没打电话```酒店以我旷工为理由扣了我全月奖金```````劳动法有这么规定的吗`````如果我想上述的话,我该怎么办呢```
问题补充:
而且加班是没加班费的```是加多长时间就补多少长时间的假,比如加班一个小时就补一个小时给你```如果我想上述该怎么办``应留什么证据``````
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最佳答案
回复时间:2008年10月02日 16时12分
建议携带详细资料当面咨询律师,以便律师全面了解案情。   
提问者对最佳答案的评价:
谢谢```
其它答案
回复时间: 2008-09-26 21:36
单位的做法违法 除非紧急情况 加班须征得劳动者同意 并给予调休或加班工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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