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劳动法里公司对员工罚款制度

北京 07-03 15:52 悬赏 20 发布者:756050…… 给我留言回答:(8)

我在公司上班时因为工作事情跟领导发生过激争论不小心撞坏公司门公司罚款扣我500块钱我一共工资800块请问专业人士公司这样做对不对？如果不对是怎么麽不对？劳动法第几章第几条规定了罚款赔偿制度？
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[北京-东城区]
杜伟律师
95积分

回复时间： 2009-07-03 15:55

你把公司的财务造成损坏，公司有权要求你赔偿的。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2009-07-03 21:40

公司可要求赔偿损失.

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2009-07-04 06:00

协商不成可通过仲裁解决。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2009-07-04 14:31

公司可要求你赔偿公司被你损坏的门，至于对你的罚款，要有公司章程的明确规定，不知这500元是赔偿门的损失，还是罚款。北京市工资支付有相应的规定，每月扣除的工资比例，不得高于工资的百分之二十，且不得低于最低工资标准。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2009-07-04 16:14

公司有权要求你赔偿

[北京-朝阳区]
马国华律师
4039积分

回复时间： 2009-07-04 21:21

修那个门花多少钱？

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2009-07-05 08:42

公司可要求赔偿损失.

[-]
阿米
给我留言
359积分

回复时间： 2009-07-07 12:32

可通过仲裁解决

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