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劳动合同是否可以随时解除
浙江－温州 04-26 10:26 悬赏 10 发布者:qiuyif…… 给我留言 回答:(8) 去年8月和用人单位签订 3年的劳动合同，直到现在用人单位都没有为我缴纳过社会保险，如果要解除劳动合同，是不是可以随时解除，无须提前以书面形式能知用人单位
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回复时间： 2011-04-26 10:27
完全可以
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回复时间： 2011-04-26 10:58
单位违反劳动合同法，你可以以此为由直接解除劳动合同。
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回复时间： 2011-04-26 10:30
用人单位没给你缴纳社会保险，违反劳动合同法，你可以以此为由直接解除劳动合同。
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回复时间： 2011-04-26 10:32
完全可以
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回复时间： 2011-04-26 10:39
根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者签订劳动合同后就必须给其缴纳社保，他不缴是违反国家规定的，所以你可以以此为由要求解除劳动合同。
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回复时间： 2011-04-26 13:55
你可以以“用人单位没有给你缴费社会保险”为由，提出解除劳动合同。
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- 杨冬梅律师
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回复时间： 2011-04-26 15:19
我告诉你一个好点的步骤。拿着自己手上的合同。去劳动局提起仲裁，以不缴纳社会保险为名。提出解除合同。并要求用人单位补偿保险金。及1各月赔偿金。如果还有其他加班费也可以提出。要让违法者付出代价。就这么走了，搞的好像是自己理亏一样。
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回复时间： 2011-04-27 17:17
按杨冬梅律师的办法办！
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