不公平待遇

报警是可以，但现在报警只怕案发现场残留的痕迹已经遭到破坏，不利于侦查。
员工与领导之间虽然存在职务上的隶属关系，但在法律面前是平等的。单位领导当众诬陷你，属于民事上侵犯公民名誉权的行为。
单位财务丢失，理应由实际行为人承担责任，你又不是单位的保安人员，没有必要接受罚款且无故承受屈辱，单位领导阻止你报警，本身是不利于调查事实真相的，如果要承担责任，也应当由单位先承担。
如果你对单位领导的做法不满意，可以要求单位领导为你恢复名誉、赔礼道歉以及赔偿损失（返还所扣款项），如果单位领导拒绝你的要求，你可以以名誉权侵权为案由向当地法院起诉，主张上述诉讼请求。