用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  陈晓云  毕丽荣  朱建宇  王远洋  
该问题已关闭

我在一家私企,签了合同,规定辞职试用期是提前一周,正式工提前一个月

四川-成都 08-04 15:08  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
我在一家私企,签了合同,规定辞职试用期是提前一周,正式工提前一个月,试用期为六个月,我现在还在试用期,提出辞职,主管说缺人,不准走,要做一个月后才可以,如果我现在走了,这个岗位是真的缺人,我可以在一周后自己走吗,即使主管不同意,不签字,还有上月的工资吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-08-04 15:16
你好,过了试用期提前一个月辞职就可。
追问:

我还在试用期,合同规定提前一周就可以了,但是现在我走了,人手不够,主管就不同意我走,这样,到了一周后可以直接走吗

回复时间: 2015-08-04 15:42
你好,试用期一般提前3天就可以走的。
回复时间: 2015-08-04 17:07
你好,试用期提前3天就可以离职
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
湖南长沙
北京西城区
广西南宁
江苏无锡
福建福州
河北保定
山东聊城
广东东莞
最新回复律师
安徽 合肥
人气:283627
辽宁 大连
人气:1194289
福建 厦门
人气:124459
湖南 长沙
人气:546285
北京 西城区
人气:4565833
广西 南宁
人气:57230
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03054秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com