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劳动合同到期，公司没有提前一个月通知不续签，但怕原公司找麻烦，是否可以做如下事宜。
浙江－杭州 08-04 16:13 悬赏 0 发布者:heroli…… 给我留言 回答:(0) 1.今天是8月4日，合同8月15日到期,目前公司没有通知续约，同时本人也不愿续约，请问是否可以要求补偿金？
2.补偿金应在合适跟原公司申领比较合适？
3.为避免原公司拖延，可否在对方在离职证明盖章后，申领补偿金。
4.为避免原公司拖延办理社保等事宜，可否在手续完毕后申领补偿金。
5.原公司为私人老板，若对方一直拖延办理，申请仲裁后，是否可以得到保障，若对方继续不执行，请问对原公司有何影响及惩戒？
2.补偿金应在合适跟原公司申领比较合适？
3.为避免原公司拖延，可否在对方在离职证明盖章后，申领补偿金。
4.为避免原公司拖延办理社保等事宜，可否在手续完毕后申领补偿金。
5.原公司为私人老板，若对方一直拖延办理，申请仲裁后，是否可以得到保障，若对方继续不执行，请问对原公司有何影响及惩戒？
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- 劳动合同到期了，公司不再与我续签，但没有提前一个月通知我，想问问 4个回答
0 - ,您好！！我的合同是6月18日到期，但是公司没有提前通知。已过一个月 5个回答0
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